--- title: Mengganti Pekerjaan Saat Permohonan PR Singapura Sedang Diproses description: Sudah mendapat tawaran kerja saat permohonan PR Singapura Anda masih diproses? Lihat urutan langkah yang aman, apa yang perlu disampaikan kepada ICA dan alasannya, serta apakah sebaiknya menerima sekarang, menunggu, atau menunda. canonical: https://www.singaporetopimmigration.sg/id/blog/changing-jobs-during-pr-application-singapore lang: id --- Permohonan PR # Mengganti Pekerjaan Selama Permohonan PR Singapura Masih Diproses 26 Oktober 2026·6 menit baca Anda memiliki permohonan PR di ICA dan tawaran kerja baru. Berikut urutan langkah yang menjaga izin kerja Anda tetap berlaku, apa yang perlu disampaikan kepada ICA dan alasannya, serta opsi mana yang sesuai dengan situasi Anda. Terakhir diperbarui: 26 Oktober 2026 Anda mengajukan PR, dan kini tawaran kerja yang lebih baik sudah datang. Apakah Anda akan menerimanya, atau justru membahayakan permohonan Anda? **Jawaban singkat:** tidak ada yang kami temukan yang menghalangi Anda untuk berganti pekerjaan selama permohonan PR Anda masih diproses, meskipun halaman PR ICA juga tidak membahas perpindahan kerja, baik yang mengizinkan maupun yang melarangnya. Risiko yang perlu dihindari adalah celah pada izin kerja Anda, yaitu ketika Employment Pass (EP) lama berakhir sebelum yang baru diterbitkan. Selain itu, sampaikan sendiri perubahan ini kepada ICA. Pengajuan EP oleh pemberi kerja baru Anda dilakukan kepada MOM. Halaman ini ditujukan bagi pemegang EP. Jika Anda memegang izin lain, periksa aturan MOM untuk izin tersebut. ## Urutan Langkah yang Aman Untuk perpindahan biasa ke perusahaan baru, kami menyarankan urutan berikut. 1. **Dapatkan tawaran kerja secara tertulis.** Jangan mengundurkan diri dulu. 2. **Pemberi kerja baru Anda mengajukan EP baru untuk Anda.** MOM menyatakan agar pemberi kerja baru mengajukan izin kerja baru. Permohonan Anda dinilai berdasarkan kelayakannya dan pedoman yang berlaku saat itu. 3. **Tunggu hingga EP baru disetujui dan diterbitkan.** MOM menyatakan bahwa tidak perlu membatalkan EP yang ada sebelum mengajukan yang baru. Dengan demikian, Anda dapat tetap bekerja di pekerjaan saat ini selama permohonan baru diputuskan. Menunggu sebelum mengundurkan diri adalah saran praktis kami, bukan aturan MOM. Langkah ini melindungi Anda jika EP baru tidak disetujui. 4. **Sampaikan pengunduran diri dan pindah.** Persetujuan dan tanggal penerbitan dapat berbeda, jadi tanyakan kepada HR pemberi kerja baru kapan izin Anda benar-benar akan diterbitkan sebelum Anda mengundurkan diri. EP lama Anda dibatalkan dan yang baru menggantikannya. Usahakan agar kedua tanggal ini berdekatan, supaya tidak ada satu hari pun ketika Anda tidak memegang izin yang sah. 5. **Beri tahu ICA** tentang pekerjaan baru Anda (bagian berikutnya). Untuk urutan perpindahan yang lebih rinci, lihat panduan kami tentang [apa yang terjadi saat Anda kehilangan pekerjaan dengan izin kerja](/id/blog/lost-job-work-pass-singapore). Satu pengecualian: jika Anda pindah ke perusahaan yang terkait dengan pemberi kerja Anda saat ini, MOM menanganinya secara berbeda. Izin lama harus dibatalkan sebelum perusahaan terkait dapat memperoleh izin baru yang diterbitkan. Tanyakan kepada kedua tim HR, kasus mana yang berlaku untuk Anda. Halaman ini membahas perpindahan kerja setelah Anda mengajukan permohonan. Jika Anda masih merencanakan permohonan, lihat [waktu perpindahan kerja sebelum Anda mengajukan](/id/blog/ep-to-pr-pathway). ![Seorang perempuan membawa kotak kardus kecil berisi barang-barang dari mejanya di sepanjang koridor kantor yang terang di Singapura, terlihat dari samping saat ia meninggalkan kantor.](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/7229fb47b3cc30e66b4b9f1c583e7a9b075ddb72-1264x848.webp?w=1200&fit=max&auto=format) ## Apa yang Perlu Disampaikan kepada ICA Permohonan EP dari pemberi kerja baru Anda diajukan kepada MOM. Ini adalah urusan yang terpisah dari permohonan PR Anda di ICA, jadi jangan berasumsi bahwa ICA akan mengetahui perpindahan itu darinya. Sampaikan sendiri kepada ICA, agar berkas Anda sesuai dengan pekerjaan Anda yang sebenarnya. **Gunakan opsi yang tersedia di akun MyICA Anda.** MyICA adalah e-Service untuk permohonan PR yang diajukan sejak 26 Juni 2024. Kami tidak dapat memastikan langkah ICA saat ini untuk menambahkan perubahan pekerjaan ke permohonan yang sedang diproses, jadi kami tidak memberikan panduan klik demi klik. Periksa apa yang ditawarkan akun Anda, dan hubungi ICA melalui situs webnya jika tidak ada yang sesuai. **Permohonan yang lebih lama mungkin berbeda.** Jika Anda mengajukan sebelum 26 Juni 2024, kami tidak dapat memastikan rute pembaruannya. Gunakan formulir pertanyaan atau halaman kontak ICA, lalu tanyakan. Pastikan pembaruan tetap akurat. Tawaran yang sudah ditandatangani belum merupakan pekerjaan, jadi sebutkan sebagai tawaran sampai Anda mulai bekerja, dan cantumkan tanggal mulai yang sebenarnya. Siapkan surat kerja baru dan slip gaji terbaru. [Panduan permohonan PR](/id/resources/singapore-pr-application-guide) kami menyebutkan bahwa Anda perlu bersiap menghadapi permintaan surat kerja baru. Kami tidak menemukan daftar dokumen wajib ICA untuk perpindahan kerja, jadi anggap hal itu sebagai kemungkinan, bukan kepastian. ## Apakah EP Baru Menghadapi Batas Gaji Minimum yang Lebih Tinggi? Bisa jadi. Perpindahan kerja berarti pemberi kerja baru Anda mengajukan permohonan EP **baru**. Itulah sebabnya tanggal menjadi penting. EP baru juga dapat ditolak. MOM menilai setiap permohonan berdasarkan kelayakannya, sehingga batas gaji minimum hanyalah salah satu ujian, bukan satu-satunya. Halaman kelayakan MOM mencantumkan gaji bulanan minimum yang memenuhi syarat berikut (diperiksa pada 22 Oktober 2026): Batas gaji EP Gaji bulanan minimum yang memenuhi syarat untuk permohonan EP baru Permohonan EP Sebagian besar sektor Jasa keuangan Saat ini, hingga perubahan S$5.600 (usia 23 tahun ke bawah) hingga S$10.700 (usia 45+) S$6.200 hingga S$11.800 Permohonan baru mulai 1 Januari 2027 S$6.000 hingga S$11.500 S$6.600 hingga S$12.700 Sumber: halaman kelayakan Employment Pass MOM, diperiksa pada 22 Oktober 2026. Periksa MOM untuk angka terbaru sebelum Anda mengandalkannya. Jumlahnya meningkat seiring usia, jadi Anda perlu mengetahui kelompok usia Anda sendiri. Periksa tabel lengkap di [halaman kelayakan EP MOM](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility). Perpanjangan berlaku kemudian: batas yang lebih tinggi berlaku untuk perpanjangan izin yang berakhir mulai 1 Januari 2028. Namun, orang yang berganti pekerjaan tidak memperpanjang. Pemberi kerja baru mengajukan izin baru, jadi baris permohonan baru adalah yang paling relevan. Jika pemberi kerja baru mengajukan sebelum 1 Januari 2027, batas saat ini yang berlaku. Jika mereka mengajukan pada tanggal itu atau setelahnya, batas yang lebih tinggi yang berlaku. Jika tawaran Anda mendekati batas, tanyakan kepada pemberi kerja kapan mereka berencana mengajukan. Untuk informasi lebih lanjut tentang izinnya sendiri, lihat [panduan Employment Pass](/id/resources/employment-pass-singapore-guide) kami. ## Opsi Mana yang Sesuai untuk Anda: Terima Sekarang, Tunggu, atau Tunda Tanggal Mulai Gunakan tabel untuk menemukan situasi Anda. Ini adalah saran kami berdasarkan langkah-langkah di atas. Ini bukan prediksi tentang bagaimana ICA akan memutuskan. Panduan keputusan Cari baris yang paling dekat dengan situasi Anda Situasi Anda Pilihan terbaik Alasan Pekerjaan baru membayar sama atau lebih, EP baru disetujui dan diterbitkan Terima sekarang Tidak ada jeda pada izin kerja Anda. Perbarui ICA begitu Anda mulai bekerja. Pemberi kerja baru belum mengajukan EP Tunggu sebelum mengundurkan diri MOM menyatakan Anda tidak perlu membatalkan izin lama terlebih dahulu, jadi pertahankan izin Anda saat ini hingga yang baru disetujui. Tawaran meminta Anda mengundurkan diri sebelum keputusan EP Negosiasikan tanggal mulai yang lebih lambat Minta untuk mulai setelah persetujuan. Mengundurkan diri lebih dulu dapat membuat Anda tidak memiliki izin kerja. Gaji baru lebih rendah Periksa angkanya, lalu putuskan Bandingkan dengan batas minimum gaji EP, lalu baca bagian gaji lebih rendah di bawah. Pekerjaan baru memiliki masa percobaan Terima, tetapi tanyakan tentangnya Siapkan penjelasan untuk ICA jika ditanya. Lihat di bawah. Gaji baru mendekati batas minimum 2027 Tanyakan kapan pemberi kerja akan mengajukan Tanggal pengajuan menentukan batas minimum mana yang berlaku. Jangan terburu-buru atau menunda pengajuan karena permohonan PR Anda. EP lama akan dibatalkan sebelum yang baru disetujui Tunda tanggal mulai Baca bagian tentang jeda di bawah. Berdasarkan panduan MOM dan ICA yang diperiksa pada 22 Oktober 2026. Ini adalah saran, bukan peluang persetujuan. ## Gaji Lebih Rendah atau Masa Percobaan **Gaji lebih rendah.** Kami tidak menemukan aturan ICA yang menetapkan tingkat gaji untuk perpindahan kerja. Kami tidak akan menebak bagaimana gaji yang lebih rendah akan dinilai. Yang dapat Anda lakukan adalah menyandingkan angka sebenarnya: gaji lama Anda, gaji baru, dan alasan Anda pindah. Panduan kami tentang [gaji dan PR Singapura](/id/resources/salary-requirements-singapore-pr) menjelaskan bagaimana gaji berperan dalam permohonan. **Masa percobaan.** Panduan PR kami menyatakan agar Anda siap menghadapi pertanyaan jika masih dalam masa percobaan di pekerjaan baru. Jika ICA bertanya, surat dari pemberi kerja yang mengonfirmasi jabatan, tanggal mulai, dan ketentuan masa percobaan Anda adalah jawaban yang lugas. Sampaikan alasan pindah kerja Anda dengan sederhana dan jujur. Panduan PR kami menyatakan bahwa perpindahan kerja tidak otomatis bersifat negatif, tetapi ICA tidak mempublikasikan cara mereka menimbangnya, jadi kami tidak dapat menjanjikan bagaimana perpindahan Anda akan dinilai. ![Dua rekan kerja di meja rapat kecil di kantor Singapura sedang membahas map polos berisi kertas kosong, salah satunya memberi isyarat saat menjelaskan.](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/4fd6fa53d1c3b5f27cb89164d56f4abd2ad1d2b9-1264x848.webp?w=1200&fit=max&auto=format) ## Jika EP Lama Dibatalkan Sebelum yang Baru Disetujui Ini adalah kasus yang harus dihindari. MOM menyatakan EP harus dibatalkan dalam waktu satu minggu setelah hari terakhir masa pemberitahuan Anda. Pemberi kerja Anda dapat mengajukan pembatalan hingga 14 hari lebih awal. Jika EP baru Anda belum disetujui pada saat itu, Anda tidak memiliki izin kerja. MOM dapat memberikan Short-Term Visit Pass (STVP) hingga 90 hari ketika EP dibatalkan. Izin ini memungkinkan Anda tinggal di Singapura untuk waktu singkat. Ini adalah izin kunjungan, bukan pengganti izin kerja, jadi jangan berencana mengandalkannya di antara dua pekerjaan. Kami tidak menemukan aturan ICA yang menyatakan bahwa izin yang sudah tidak berlaku membatalkan permohonan PR. Risiko yang dapat kami nyatakan adalah bahwa jeda membuat hak Anda untuk tinggal dan bekerja di Singapura diragukan, dan itu adalah posisi yang buruk selama permohonan masih diproses. Jika hal itu terjadi, beri tahu ICA. Untuk rincian tentang kehilangan pekerjaan, lihat [panduan izin kerja untuk saat Anda kehilangan pekerjaan](/id/blog/lost-job-work-pass-singapore) kami. ## FAQ **Bisakah saya berpindah pekerjaan selama permohonan PR saya masih diproses?** Ya. Kami tidak menemukan aturan ICA maupun MOM yang melarangnya. Pemberi kerja baru Anda harus mengajukan EP baru, dan Anda harus memberi tahu ICA. **Apakah saya perlu memberi tahu ICA?** Ya, kami merekomendasikannya. Gunakan opsi di akun MyICA Anda, atau formulir pertanyaan ICA. Pengajuan pemberi kerja baru Anda dilakukan kepada MOM, dan itu adalah urusan yang terpisah. **Apakah saya akan memerlukan surat kerja baru?** ICA mungkin memintanya. Kami tidak menemukan daftar dokumen resmi untuk perpindahan kerja, jadi siapkan surat dan slip gaji terbaru Anda. **Apakah perpindahan kerja akan memperlambat permohonan saya?** Tidak ada angka resmi untuk hal ini. ICA menyatakan permohonan diproses dalam waktu 6 bulan jika semua dokumen yang diperlukan lengkap, dan sebagian memerlukan waktu lebih lama. Lihat panduan kami tentang [waktu pemrosesan PR](/id/resources/pr-processing-time-singapore) dan cara [memeriksa status permohonan Anda](/id/blog/check-singapore-pr-application-status). **Apakah EP baru menggantikan pembaruan ke ICA?** Tidak. EP baru adalah urusan MOM, sedangkan permohonan PR Anda berada di ICA. Jangan mengandalkan salah satunya untuk memperbarui yang lain, dan lakukan sendiri pembaruan ke ICA. ## Belum Yakin Bagaimana Perpindahan Anda Cocok? Setiap kasus berbeda tergantung jenis izin, sudah berapa lama Anda menunggu, gaji baru, dan tanggal mulai. Jika Anda ingin pendapat kedua sebelum mengundurkan diri, kami dapat meninjau profil Anda dan memberi tahu hal yang perlu diperhatikan untuk permohonan Anda yang sedang diproses. Tim kami telah meninjau lebih dari 6.500 profil. [Minta pemeriksaan profil gratis di halaman layanan PR Singapura kami](/id/services/singapore-pr). Pelajari Lebih Dalam ## Panduan Terkait - [![Panduan Lengkap Permohonan PR Singapura 2026](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/daf1fa1e50cb7e9d16a23324bb3a4db5903b0936-1440x600.webp?w=720&auto=format&fit=max)](/id/resources/singapore-pr-application-guide) [Permohonan PR](/id/resources/category/pr-application) Diperbarui Maret 2026 ### [Panduan Lengkap Permohonan PR Singapura 2026](/id/resources/singapore-pr-application-guide) Panduan lengkap mengajukan permohonan Penduduk Tetap (PR) Singapura pada 2026. Mencakup semua 7 kategori kelayakan, dokumen yang diperlukan, proses ICA e-Service langkah demi langkah, biaya, jadwal pemrosesan, dan apa yang harus dilakukan setelah disetujui. [Baca Panduan ↗](/id/resources/singapore-pr-application-guide) - [![Gaji Minimum untuk PR di Singapura: Yang Sebenarnya Anda Butuhkan pada 2026](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/af60308830342c900471bac5f5feb17a98b32383-1440x600.png?w=720&auto=format&fit=max)](/id/resources/salary-requirements-singapore-pr) [Permohonan PR](/id/resources/category/pr-application) Diperbarui Maret 2026 ### [Gaji Minimum untuk PR di Singapura: Yang Sebenarnya Anda Butuhkan pada 2026](/id/resources/salary-requirements-singapore-pr) Tidak ada gaji minimum resmi untuk PR Singapura, tetapi penghasilan Anda tetap penting. Panduan ini membahas batas bawah gaji izin kerja, tolok ukur industri COMPASS C1 menurut sektor dan usia, serta faktor non-gaji yang dapat menentukan berhasil atau gagalnya permohonan Anda. [Baca Panduan ↗](/id/resources/salary-requirements-singapore-pr) - [![Employment Pass Singapore: Panduan Lengkap (2026)](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/cb0db06e276385f1e4d1c6d4c526994a26633b1f-1440x600.png?w=720&auto=format&fit=max)](/id/resources/employment-pass-singapore-guide) [Work Pass](/id/resources/category/work-passes) Diperbarui Maret 2026 ### [Employment Pass Singapore: Panduan Lengkap (2026)](/id/resources/employment-pass-singapore-guide) Semua yang perlu Anda ketahui tentang Employment Pass Singapura pada 2026, termasuk penilaian COMPASS, ambang gaji berdasarkan usia, proses permohonan langkah demi langkah, dan cara beralih dari EP ke penduduk tetap (PR). [Baca Panduan ↗](/id/resources/employment-pass-singapore-guide) - [![Waktu Pemrosesan PR Singapura: Sebenarnya Berapa Lama? (2026)](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/36cb0d249dbfc3f1b188a7f83f594bcb5b787cd9-1440x600.png?w=720&auto=format&fit=max)](/id/resources/pr-processing-time-singapore) [Permohonan PR](/id/resources/category/pr-application) Diperbarui April 2026 ### [Waktu Pemrosesan PR Singapura: Sebenarnya Berapa Lama? (2026)](/id/resources/pr-processing-time-singapore) Linimasa lengkap pemrosesan permohonan PR Singapura, mencakup linimasa resmi dibandingkan dengan kenyataan di lapangan, waktu pemrosesan menurut skema PR, pola musiman, arti setiap status, dan apa yang perlu diharapkan setelah disetujui. [Baca Panduan ↗](/id/resources/pr-processing-time-singapore) Baca Juga ## Artikel Terkait - [![Panduan Jalur EP ke PR 2026](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/882bb6f18374cddb6bd02881f70ded2d7a84fd75-1408x768.webp?w=720&auto=format&fit=max)](/id/blog/ep-to-pr-pathway) Permohonan PR25 Maret 2026 ### [Panduan Jalur EP ke PR 2026](/id/blog/ep-to-pr-pathway) Pelajari jadwal realistis untuk transisi dari EP ke PR di Singapura, termasuk kriteria kelayakan, langkah permohonan, dokumen yang diperlukan, dan apa yang sebenarnya dinilai ICA selain gaji. [Baca Sekarang ↗](/id/blog/ep-to-pr-pathway) - [![Terkena PHK atau Kehilangan Pekerjaan dengan Izin Kerja di Singapura: Apa yang Terjadi Selanjutnya & Cara Tetap Tinggal](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/b2ba1a20dc59278dabe110b205540b5c4d171d4a-1264x848.webp?w=720&auto=format&fit=max)](/id/blog/lost-job-work-pass-singapore) Work Pass18 Agustus 2026 ### [Terkena PHK atau Kehilangan Pekerjaan dengan Izin Kerja di Singapura: Apa yang Terjadi Selanjutnya & Cara Tetap Tinggal](/id/blog/lost-job-work-pass-singapore) Kehilangan pekerjaan dengan Employment Pass atau S Pass di Singapura adalah sebuah kemunduran, bukan akhir dari cerita Anda. Berikut ini apa yang terjadi pada pass Anda, berapa lama Anda dapat tinggal untuk mencari pekerjaan, dan langkah-langkah cerdas yang menjaga pilihan Anda tetap terbuka, baik Anda pemegang izin kerja maupun sudah menjadi PR. [Baca Sekarang ↗](/id/blog/lost-job-work-pass-singapore) - [![Cara Memeriksa Status Permohonan PR Singapura Anda](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/20d8ba2360974611d1b4a8f76d0232220e57aef2-1264x848.webp?w=720&auto=format&fit=max)](/id/blog/check-singapore-pr-application-status) Permohonan PR26 September 2026 ### [Cara Memeriksa Status Permohonan PR Singapura Anda](/id/blog/check-singapore-pr-application-status) Tempat memeriksa status permohonan PR Singapura Anda, apa yang dapat dan tidak dapat disampaikan layar status ICA kepada Anda, dan kapan masa tunggu yang lama menjadi alasan untuk menghubungi ICA. [Baca Sekarang ↗](/id/blog/check-singapore-pr-application-status) ## Punya pertanyaan tentang kasus Anda sendiri? Tanyakan kepada kami. Konsultasi pertama tidak dipungut biaya dan tidak mengikat Anda pada apa pun. Setelahnya, Anda akan tahu posisi profil Anda yang sebenarnya. [Konsultasi Gratis dengan Ahli↗](/id/contact#lead-form)[Kembali ke Blog](/id/blog)