--- title: EP与S Pass申请PR：先转EP还是现在申请？ description: 持有S Pass并计划申请PR？了解EP与S Pass对您有何不同、2027年1月1日起的MOM薪资下限，以及如何判断是否应先转为EP。 canonical: https://www.singaporetopimmigration.sg/zh/blog/ep-vs-s-pass-pr-application lang: zh-Hans-SG --- 工作准证 # EP vs S Pass：哪种通行证能让您的PR申请更有优势？ 作者 [Priscilla](/zh/authors/priscilla)高级移民顾问 2026年10月30日·阅读约 7 分钟 您持有S Pass，并计划申请PR。本文说明EP与S Pass对您而言有何区别，新加坡人力部（MOM）在2027年1月1日起会有哪些变化，以及如何判断应先转为EP，还是现在就申请。 最后更新：2026年10月30日 您持有S Pass已一年或以上，并希望申请PR。有人告诉您应先申请Employment Pass（EP）。这种说法正确吗？值得花这个功夫吗？ **简短回答：**您可以持S Pass申请PR，而且我们查到的资料中，没有任何说法表明通行证类别本身是一项条件。EP则要求更高的薪资下限。转为EP能否改善您自身的条件，属于判断问题，取决于您的年龄、薪酬和职位。MOM还将于2027年1月1日提高两类通行证的薪资下限，因此在做决定前，请先核对下方的数字。 本页面向S Pass持有者。如果您已持有EP，请参阅[EP转PR途径](/zh/blog/ep-to-pr-pathway)。 ## 持S Pass能否申请PR？ 可以。ICA将EP和S Pass持有者列为合资格的PR类别，您通过ICA的e-Service，使用Singpass提交申请。 关于时间安排与薪资的完整解答，请见[持S Pass能否申请PR](/zh/blog/qualifying-s-pass-to-apply-pr-singapore)。 ## EP与S Pass：对持证人而言有何不同 大多数EP与S Pass比较文章是为雇主撰写的。如果您持有该通行证，有三点与您相关。 **1\. 薪资下限。**EP要求的固定月薪远高于S Pass，而且两类通行证的下限都会随年龄提高。具体数字见下文各节。 **2\. COMPASS。**EP申请按COMPASS评分，分为薪资阶段和评分阶段。及格线为40分。固定月薪达到S$22,500或以上者可豁免评分阶段，不过薪资阶段仍然适用。我们的[COMPASS指南](/zh/blog/compass-framework-2026-changes-explained)已说明各项标准，因此我们不在此重复。 **3\. 名额由谁承担。**S Pass与雇主的名额及每月征费挂钩。服务业公司的名额为员工总数的10%，制造业、建筑业、海事造船及流程工业则为15%。征费为每月S$650。这是雇主的成本，而非您的。 如需完整的并列对比，请参阅[EP指南](/zh/resources/employment-pass-singapore-guide)与[S Pass指南](/zh/resources/s-pass-singapore-guide)。 ## EP能否让PR申请更有优势？ ICA以外的任何人都无法确定地作答，而且我们未找到ICA就EP与S Pass申请作出的任何比较。 ICA表示会考虑的因素包括与新加坡公民的家庭联系、经济贡献、学历、年龄、家庭状况，以及在新加坡的居住年限。通行证类别不在该清单之列。 EP的最低月薪确实较高，而ICA列出的因素中包括经济贡献和学历。至于较高的薪资或不同的通行证是否会改变结果，ICA并未说明。这是我们的理解，并非ICA的官方声明：转为EP或许有助于您的条件，但如果您的背景不变，也可能毫无改变。 我们在ICA的PR申请页面上未找到按通行证类别划分的批准率，因此不提供任何百分比。关于收入如何纳入整体考量，请参阅[薪资与PR](/zh/resources/salary-requirements-singapore-pr)。 ## 2027年1月1日有哪些变化 MOM为两类通行证设定最低固定月薪，并将于明年年初提高。以下是2027年1月1日起新申请的下限。2028年1月1日起届满的通行证续期，同样适用新的下限。 薪资下限 最低固定月薪：EP与S Pass 准证类别 当前（23岁及以下） 2027年1月1日起（23岁及以下） 2027年1月1日起（45岁及以上） EP，一般行业 S$5,600 S$6,000 S$11,500 EP，金融服务业 S$6,200 S$6,600 S$12,700 S Pass，一般行业 S$3,300 S$3,600 S$5,100 S Pass，金融服务业 S$3,800 S$4,000 S$5,650 来源：MOM的Employment Pass与S Pass资格页面，收集于2026年10月26日。使用前请先到MOM核实最新数据。 有两个细节容易被忽略。薪金下限会随年龄上升，因此40岁人士的下限远高于标题中的数字。另外，金融服务行业45岁及以上人士的S Pass下限仍为S$5,650，因此在2027年不会改变。 这些是MOM规定的最低标准。它们是符合条件的最低薪金，而不是最能增强申请说服力的薪金。依赖此处任何数字之前，请先查看MOM的资格页面，核实您的确切年龄。 ## 从S Pass转为EP：哪种转换适合您？ 请从您的年龄和目前的每月固定薪金开始。以下是2027年1月1日起，MOM按年龄分级的薪金标准中，两个年龄段下两种下限之间的差距。未注明行业的行均为一般行业。 差距 2027年1月1日起各年龄段的S Pass下限与EP下限对比 年龄 S Pass下限 EP下限 30 S$4,077 S$7,750 40 S$4,759 S$10,250 30，金融服务 S$4,525 S$8,541 40，金融服务 S$5,275 S$11,314 来源：MOM按年龄分级的EP和S Pass薪金数据，采集于2026年10月26日。依赖这些数字前，请向MOM核实您的确切年龄。 30岁时，EP的门槛比S Pass门槛每月约高出S$3,700。40岁时，约高出S$5,500。在金融服务行业，30岁时差距约为S$4,000，40岁时约为S$6,000。如果您的薪金接近S Pass门槛，同样的薪金无法直接转为EP。您的薪金必须超过您所在年龄的EP门槛，并且该职位在COMPASS上须至少获得40分，除非您的固定月薪为S$22,500或以上。 以下是一个快速测试方法。这是我们自己的经验判断，并非ICA或MOM的规定： - **您目前的薪金已接近或超过您所在年龄的EP门槛，**并且您的条件可在COMPASS上达到40分。转为EP是切实可行的。您可以询问雇主是否愿意为您的职位申请EP。 - **您的薪金远低于EP门槛。**转为EP不是小事。您需要大幅加薪、更换雇主或更换职位。这首先是职业决定，其次才是PR决定。 - **您从事金融服务行业。**两种通行证的门槛都更高，请使用上表中金融服务相关的数据行。 如果您不确定自己的条件处于什么水平，[PR机会计算器](/zh/resources/pr-chances-calculator)可以快速显示您条件中哪些部分影响较大。 ![一名男子和一名女子在新加坡办公室的小型会议桌旁交谈，讨论职位变动，桌上摊开一个素色的空白文件夹。](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/ff62961a803a5b35f5fb8cb70f01eb0a911ed29c-1264x848.webp?w=1200&fit=max&auto=format) ## 转为EP需要的时间成本 EP申请由您的雇主或其委托的雇佣中介提交，而非由您本人提交。MOM表示，在线申请会在10个工作日内处理或更新；对于在新加坡没有注册公司的海外公司，大多数情况在6周内处理。 在我们看来，这只是提交申请的步骤。在此之前的工作可能需要更长时间：商定新职位和薪金，以及您的雇主是否决定申请。 ICA的PR申请页面未说明，如果您的工作准证发生变化，待处理的申请会怎样。如果您处于这种情况，请在做任何更改之前直接向ICA咨询。 只要文件齐全，ICA表示PR申请会在6个月内处理，但有些申请耗时更长。ICA在您提交后也可能要求补充文件。 ## 现在申请还是等待转为EP？ 这是我们的意见，而非规定。如果在未来几个月内转为EP是现实的，等待可能是合理的：例如职位晋升已在商讨中、雇主已同意申请，并且您的薪金达到您年龄的门槛。届时，您的PR申请所描述的将是您即将具备的条件。 如果转为EP的可能性不确定或时间较远，现在申请也可能是合理的。S Pass是ICA页面上的合格类别，居住年限也是ICA列出的因素之一。等待一个可能不会发生的事情，同样有其代价。 关于时间安排，有两点说明： - **不要围绕2027年1月1日来安排您的申请时间。**这些门槛属于MOM工作准证规定，ICA的PR申请页面并未提及。 - **请检查您的准证续期。**在我们看来，这比PR申请日期更重要。如果您的S Pass在2028年1月1日或之后到期，新门槛将适用于您续期时的薪金。请确认您的薪金达到该门槛。 两种选择都不算错，但在没有计划或日期的情况下一直等待EP，是应当避免的。[PR申请指南](/zh/resources/singapore-pr-application-guide)介绍了您在做决定期间可以提前准备的事项。 ![一名男子站在新加坡办公室的窗前，一只手拿着一个合上的素色文件夹，望着城市，思考下一步该怎么做。](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/cfaaa48d14362878f5440dc3a870649f8c06e8c9-1264x848.webp?w=1200&fit=max&auto=format) ## 下一步 无论您持有哪种通行证，都可以试试[PR机会计算器](/zh/resources/pr-chances-calculator)，看看您的薪金、学历、居住年限和家庭关系如何相互配合。如果您希望由专人审视您的条件和时间安排，可以从我们的[新加坡PR服务](/zh/services/singapore-pr)开始。 PRISM评分 无论您持有哪种准证，都可以先看看自己的条件。 PRISM从十个方面为EP、S Pass及其他准证持有人评分，并标出申请前值得加强的因素。 [开始评估我的PR胜算↗](/zh/resources/pr-chances-calculator)免费 · 10道题 · 约2分钟 我们自己的评估模型，基于6,500+份档案的评估经验。仅供参考，并非ICA的决定。 ## 常见问题 **EP和S Pass有什么区别？**EP的最低固定月薪门槛更高，并依据COMPASS进行评估。S Pass的门槛较低，但与雇主的名额及每月S$650的征费挂钩。 **在申请PR之前，我应该先取得EP吗？**只有在短期内转为EP确实可行时才需要。ICA列出的因素中不包括准证类型。经济贡献和学历是其中的因素，而EP的确有更高的薪金门槛。 **我能从S Pass转为EP吗？**您的雇主或其代理会为您申请EP，并且该申请须符合您年龄对应的EP薪金门槛，且在COMPASS上达到及格分数。我们无法确认MOM从一种准证转为另一种准证的具体流程，因此请向您的雇主或MOM咨询。 **2027年的变化会影响我的PR申请吗？**新门槛适用于工作准证的申请和续期，不适用于PR。但它们可能影响您的准证能否以目前的薪金续期。 [](/zh/authors/priscilla) 关于作者 ## [Priscilla](/zh/authors/priscilla) 高级移民顾问 · Singapore Top Immigration Priscilla是高级移民顾问，自2020年新加坡顶级移民成立起便加入公司，拥有超过12年的移民工作经验。Priscilla主要服务科技、金融服务及其他高增长行业的高管，并为我们撰写有关工作准证、薪资要求与PR申请流程的指南。 - EP与S Pass持有人申请PR - 家庭PR申请 - 新加坡公民权 - 被拒后上诉 [查看Priscilla的完整简介 →](/zh/authors/priscilla)[我们如何撰写指南](/zh/editorial-policy) 深入了解 ## 相关指南 - [![2026年新加坡PR申请终极指南](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/102086e1f0c5158d74d2bf9765e84599d4cf71f1-1440x600.png?w=720&auto=format&fit=max)](/zh/resources/singapore-pr-application-guide) [永久居留权申请](/zh/resources/category/pr-application) 更新于 2026年3月 ### [2026年新加坡PR申请终极指南](/zh/resources/singapore-pr-application-guide) 2026年新加坡永久居留权申请完整指南。涵盖全部7类申请资格、所需文件、新加坡移民与关卡局（ICA）电子服务系统（e-Service）逐步申请流程、费用、审批时间线以及获批后的后续事宜。 [查看指南 ↗](/zh/resources/singapore-pr-application-guide) - [![新加坡申请PR的最低薪资要求：2026年实际所需薪资标准](https://cdn.sanity.io/images/78z7uzbt/production/d6ff4084c3b174b02bd48a1db8a126df67ca84c8-1440x600.png?w=720&auto=format&fit=max)](/zh/resources/salary-requirements-singapore-pr) [永久居留权申请](/zh/resources/category/pr-application) 更新于 2026年3月 ### [新加坡申请PR的最低薪资要求：2026年实际所需薪资标准](/zh/resources/salary-requirements-singapore-pr) 申请新加坡PR并没有官方规定的最低薪资标准，但您的收入水平依然至关重要。本指南涵盖了工作准证的薪资门槛、按行业与年龄划分的COMPASS C1行业基准，以及可能决定申请成败的非薪资因素。 [查看指南 ↗](/zh/resources/salary-requirements-singapore-pr) - 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