Overseas Networks & Expertise (ONE) Pass의 장점: 종합 비교

글로벌 이동과 사업 확장의 기회가 많은 싱가포르에서, Overseas Networks & Expertise (ONE) Pass는 다재다능한 선택지로 두드러집니다.

이 패스는 해외 이동을 간소화할 뿐 아니라 다양한 혜택의 문도 열어 주어, 싱가포르 시민권 신청이나 영주권(PR) 신청을 고려하는 사람, 또는 단순히 해외 기회를 알아보는 사람에게 매력적인 선택이 됩니다.

이번 종합 비교에서는 ONE Pass의 장점을 살펴보고, 싱가포르의 다른 취업 패스와 어떻게 다른지 알아보겠습니다.

ONE Pass의 6가지 혜택:

• 싱가포르 사업을 설립할 권한
  • ONE Pass 소지자는 특정 조건에 따라 싱가포르에서 여러 사업체를 동시에 시작하고 운영할 수 있는 뚜렷한 특권을 누립니다. 이로써 ONE Pass는 기술 전문직만을 대상으로 하는 Tech Pass와 구별됩니다.
  • ONE Pass는 모든 산업 분야에서 자격을 갖춘 지원자를 폭넓게 받아들여, 다양한 창업 생태계를 촉진합니다.
• 다양한 고용 기회
  • 유연성이 ONE Pass의 핵심입니다. 자격을 갖춘 신청자는 고용주를 바꿀 때 새 패스를 재신청할 필요 없이 여러 회사에서 동시에 일할 수 있습니다.
  • 이러한 유연한 접근 방식은 재능 있는 인재가 다양한 기회를 탐색하도록 영감을 주고, 싱가포르의 발전에 크게 기여하도록 설계되었습니다.
• 연장된 유효 기간
  • 갱신 전까지 최대 2년이던 기존의 취업 비자 관행과 달리, ONE Pass는 상당한 변화를 도입합니다.
  • 이 패스는 5년의 연장된 유효 기간을 제공하며, 추가로 5년 더 갱신할 수 있는 선택지도 있습니다. 이처럼 긴 기간은 장기적인 해외 활동에 더 큰 안정성을 제공합니다.
• COMPASS 자격 평가 시스템 면제
  • 2023년 9월부터 모든 Employment Pass(EP) 소지자는 엄격한 COMPASS 점수제 자격 평가 시스템을 통과해야 합니다.
  • 하지만 ONE Pass 신청자는 이 시스템의 적용을 면제받아, 절차가 더 접근하기 쉽고 간소해집니다.
• 싱가포르에서의 배우자 취업 기회
  • ONE Pass 소지자와 혼인한 배우자는 싱가포르에서 자유롭게 일할 수 있는 귀중한 특권을 누립니다. 이는 유효한 Letter of Consent(LOC) 덕분입니다. 이 추가 혜택으로 가족 구성원은 싱가포르에 거주하는 동안 경력을 키울 수 있습니다.
• 자격을 갖춘 가족 구성원을 동반할 수 있는 포괄적 권리
  • 특정 가족 구성원과 함께 가고자 하는 ONE Pass 소지자는, 해당 가족 구성원이 유효한 Dependant's Pass 또는 Long-Term Visit Pass를 소지한 경우에 한해 그렇게 할 수 있습니다. 이 포괄적인 특징은 해외 기회를 추구하면서 가족의 결속을 유지하려는 사람에게 ONE Pass의 매력을 더합니다.

ONE Pass Outstanding Achievements Pathway의 자격 요건

일반 신청 경로 외에도, 예술, 스포츠, 연구, 학계 등 분야에서 높은 성취를 이룬 외국인 인재는 Outstanding Achievements 경로를 통해 ONE Pass를 취득할 수 있습니다. 심사 기준은 사안별로 검토되지만, 가능한 예시는 다음과 같습니다:

• 예술 및 문화: 예술 활동에서 뛰어난 성취를 거두어 지역 또는 국제적 차원에서 높이 평가받은 개인입니다.
• 스포츠: 운동선수, 코치, 매니저 및 관련 전문가로서 운동 경기에서 입증된 탁월한 실적을 가진 사람입니다.
• 연구 및 학계: 각자의 분야에 의미 있는 기여를 해 온 개인입니다. 이는 발표된 과학 논문, 동료 심사를 거친 연구, 또는 성과에 대한 국제적 인정을 통해 입증됩니다.

싱가포르의 다른 취업 패스와 ONE Pass의 차이점

싱가포르에서 이용할 수 있는 다른 취업 패스와 ONE Pass가 어떻게 구별되는지 살펴보면 더 명확하게 이해할 수 있습니다. 아래에서 주요 차이점을 짚어 보겠습니다:

ONE Pass

• 유효 기간: 5년
• 최소 월급 요건: 월 S$30,000 이상, 또는 싱가포르에 설립된 기업에서 받는 월 고정 급여 S$30,000.
• 갱신 기간: 5년
• 대상 신청자: 1년의 경력을 가진 고위 임원, 또는 예술, 문화, 기술, 학계, 연구 분야에서 성취를 이룬 전문가.
• 혜택 범위: 싱가포르의 여러 회사와 동시에 일할 수 있음.

EP (Employment Pass)

• 유효 기간: 2년 또는 5년(2023년 9월부터 숙련된 기술 전문가는 5년 가능)
• 최소 월급 요건: 월 S$5,000 이상(연령이 높은 신청자는 더 높음).
• 갱신 기간: 3년
• 대상 신청자: 싱가포르에서 일자리 제안을 받은 외국인(전문직, 임원, 매니저 포함).
• 혜택 범위: 단일 고용주로 제한되며, 직장을 옮기려면 재신청이 필요함.

PEP (Personalised Employment Pass)

• 유효 기간: 3년
• 최소 월급 요건: 현재 EP 소지자의 경우 월 S$12,000 이상.
• 갱신 기간: 갱신 불가.
• 대상 신청자: EP 소지자 또는 해외 거주 외국인 전문직.
• 혜택 범위: 재신청 없이 여러 고용주를 위해 일할 수 있도록 허용되며, 최대 6개월 동안 싱가포르에서 일자리를 찾을 수 있는 유연성이 있음.

EntrePass

• 유효 기간: 1년
• 최소 월급 요건: 해외 지원자의 월급은 최소 S$18,000입니다(2023년 9월부터 S$22,500으로 인상 예정).
• 갱신 기간: 2년
• 대상 신청자: 싱가포르에서 비공개 유한회사를 소유하고 있으며, 사모펀드 투자자의 지원을 받거나 선구적인 기술에 관여한 외국인 기업가.
• 혜택 범위: 사모펀드 또는 혁신 기술에 중점을 둔 회사 한 곳만 운영할 수 있음.

Tech Pass

• 유효 기간: 2년
• 최소 월급 요건: 없음.
• 갱신 기간: 2년
• 대상 신청자: 기술 전문직 및 전문가.
• 혜택 범위: 여러 기술 회사에서 운영하거나 근무할 수 있음.

이러한 차이를 이해하면 싱가포르에서 기회를 검토할 때 어떤 취업 패스가 특정 요건에 맞는지 더 잘 판단할 수 있습니다.

결론

Overseas Networks & Expertise (ONE) Pass는 싱가포르 취업 패스 가운데 단연 돋보입니다. 견줄 데 없는 유연성, 연장된 유효 기간, 일부 자격 요건 제도의 면제 덕분에 국제적 기회를 활용하려는 개인과 기업에게 선호되는 선택지가 됩니다.

임원이든, 전문직이든, 해당 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 사람이든, ONE Pass는 싱가포르에서 성공을 향한 여정의 문을 열어 줍니다.