薪資會影響新加坡PR獲批嗎？【2026年最新解讀】

首次發佈：2025年7月

最後更新：2026年3月

薪資是新加坡PR申請人最普遍關心的問題之一。新加坡移民與關卡局（ICA）並未公佈官方的申請PR最低薪資標準，但在評估您的申請時，收入水平依然十分重要。根據《2025年人口簡報》，2024年共有35,264人獲得PR身份，政府的目標是從2026年起每年批准約40,000人。

本指南涵蓋了ICA在收入方面的考量重點、各行業的關鍵薪資基準，以及若您的薪資低於常見門檻時可採取的應對措施。

申請新加坡PR有最低薪資要求嗎？

簡短的回答是沒有。ICA並未設定申請永久居留權必須達到的具體薪資金額。申請是綜合評估的，除了收入之外，還會權衡您的學歷資質、年齡、在新加坡的居留時長、家庭紐帶以及經濟貢獻。

話雖如此，您的工作准證薪資實際上構成了一個底線。如果您持有Employment Pass，您的合規薪資至少為每月5,600新元（金融服務業為6,200新元）。對於S Pass持有者，當前最低標準為3,300新元（金融服務業為3,800新元）。這些門檻向ICA表明，您已達到新加坡人力部（MOM）針對外籍專業技術僱員設定的標準。僱主在僱用外籍員工時還需要考慮客工比率上限（DRC），這會影響公司可持有的准證配額數量。

在實踐中，大多數成功獲批PR的申請人月薪在6,000新元至10,000新元之間。擔任高級或領導職位且月薪超過12,000新元的申請人往往獲批率更高。但月薪低於6,000新元並不意味着您沒有機會，尤其是當您其他方面的背景條件十分紮實時。

各行業薪資基準

ICA雖然沒有公佈將收入與獲批幾率掛鈎的官方表格，但各行業的整體規律具有相當的參考價值。以下基準反映了各領域申請人通常能取得理想結果的薪資範圍。

這些數據源自數百起申請案例的諮詢經驗，並非MOM官方發佈。請將其作為大致參考，而非硬性規則。您的實際競爭力還取決於資歷級別、在新加坡的工作年限以及您的職位在本地是否屬於緊缺人才。

建議：如果您所在的行業平均薪資較低（例如餐飲或建築），請着重展示穩定性和服務年限。即使薪資水平一般，如果申請人在同一僱主處穩定工作了四到五年，也能向ICA展示出真正的融入與承諾。

2026年EP與S Pass最低薪資要求

您的工作准證薪資門檻構成了PR申請的基準線。以下是截至2026年初的具體情況，以及已確認的未來變動。

就業准證 Employment Pass（EP）：

• 當前最低要求：每月5,600新元（金融服務業為6,200新元）
• 自2027年1月起：每月6,000新元（金融服務業為6,600新元）
• 按年齡遞增：最低標準隨經驗增長而上浮。40至45歲左右的候選人可能需要達到每月10,700新元至11,800新元才符合資格

S Pass准證：

• 當前最低要求：每月3,300新元（金融服務業為3,800新元）
• 自2027年1月起：每月3,600新元（金融服務業為4,000新元）
• 按年齡遞增：最低標準隨經驗增長而上浮。目前，45歲及以上的候選人月薪最高需達4,800新元（金融服務業為5,650新元）。自2027年1月起，該標準將上調至5,100新元（金融服務業保持5,650新元不變）

如果您計劃在2027年或更晚申請PR，准證續簽時的薪資將需要滿足更高的門檻。圍繞這些時間節點規劃您的PR申請可以為您帶來優勢。

COMPASS薪資基準與PR的關係

如果您持有EP，僱主的COMPASS評分標準包含一項薪資標準（C1）：若您的薪資達到您所在行業本地PMET（專業人士、經理、執行人員及技師）薪資的第65百分位數，可獲10分；達到第90百分位數則可獲20分。COMPASS雖然是EP的考量框架而非PR框架，但它展示了政府認為具有競爭力的薪資水平。在您所在行業中收入達到或超過第65百分位數，不僅有助於您的EP續簽，進而也能提升您的PR申請競爭力。

關於按准證類型、資歷級別和行業劃分的完整薪資門檻明細，請參閲我們的薪資要求指南。

薪資並非唯一考量因素

ICA對每位申請人進行全面評估。光有高薪並不能確保獲批，而薪資一般也並不意味着一定會被拒絕。

學歷資質與專業技能佔有很大分量。受認可大學的學位、專業證書以及緊缺技能（尤其在科技、醫療和工程領域）都會為您加分。擁有研究生學歷或專長領域的申請人，即使薪資處於中等水平，也往往能獲得批准。

在新加坡的居留時長也很重要。在新加坡生活和工作三年或以上的申請人往往表現更好，因為更長的工作與生活記錄體現了對本地經濟的長期投入。

家庭紐帶也有所助益。擁有新加坡籍配偶、子女在本地學校就讀，或年邁父母是新加坡公民或PR，都會為您帶來優勢。ICA十分關注您的家庭根基是否在本地。

納税與CPF繳費為您的經濟貢獻提供了可核實的證明。持續繳納個人所得税（通過IRAS）以及（在適用情況下）繳納CPF，表明您長期以來一直在為新加坡的體制做出貢獻。

社區參與的重要性往往超出人們的預期，尤其是在薪資並非您最大優勢的情況下。在基層組織做義工，或參與居民委員會（RC）及民眾俱樂部（CC）的活動，能夠表明您正在本地紮根。

就業穩定性是另一個考量因素。頻繁更換工作可能會讓人懷疑您在新加坡長期工作的意願。在一家僱主處工作數年，或至少在同一行業內深耕，在申請中會更具優勢。如果您曾跳槽，證明每次變動都伴隨着職責的提升，或者進入了更契合新加坡經濟需求的崗位，有助於合理解釋這些職業轉換。

ICA還將年齡和國籍納入整體評估的一部分。根據政府人口數據，大多數PR的年齡在25歲至59歲之間，且大多數新PR來自亞洲國家。這些並不是硬性要求，但它們展現了當前獲批羣體的分佈情況。

2025年新加坡的初步總和生育率為0.87，該國需要吸納專業技術移民來維持其勞動力規模。如果您的整體背景紮實，薪資略低於具競爭力的範圍仍有可能成功獲批。

如果您的薪資低於新加坡PR的最低薪資標準怎麼辦？

月薪低於6,000新元並不意味着您必須推遲申請。許多S Pass持有者和薪資較低的EP持有者通過增強其他方面的背景成功獲得了PR。

如果您在新加坡的時間不足兩年，等到滿三年再申請可能會提升您的獲批幾率。ICA傾向於認可那些在此居留足夠長時間、展現出安居意願的申請人。

投資於個人專業發展也大有幫助。考取更多專業認證、修讀新加坡本地大學的非全日制碩士學位，或完成行業認可的培訓項目，都可以通過展示職業上升軌跡來彌補較低的薪資。

社區貢獻同樣值得記錄。加入基層委員會、定期參與志願服務，或積極參與您所在社區的民眾俱樂部活動。請妥善保留您的參與記錄，以便將其作為補充證明文件提交。

除了標準的PR申請材料清單外，還可附上僱主的推薦信、專業成就證明，以及一封撰寫得當的自薦信，用以説明您與新加坡的紐帶及長期規劃。充分的證明文件至關重要，特別是當薪資不是您最大亮點的時候。

時機同樣關鍵。可在獲得晉升、加薪或取得新資質後遞交申請。如果預計薪資在未來幾個月內會上漲，等到更高的薪資體現在工資單上再申請可能是值得的。

如果您的配偶也在新加坡工作，家庭總體收入會為您的申請增添分量。ICA考量的是整個家庭單元的穩定性，而不僅是您個人的收入。

請確保您熟悉完整的PR申請流程，並將所有文件準備妥當。ICA官員需要審核成千上萬份申請——條理清晰的材料能讓他們更高效地審閲，也會增加您成功的幾率。

如果您的申請未獲批准，您可以提出申訴，或者在針對薄弱環節進行改善後重新申請。許多申請人在完善了證明材料後，在第二次或第三次嘗試中成功獲批。

薪資準備情況核對清單

在提交申請之前，請快速過一遍此核對清單，評估您在收入方面的準備情況。

• 您當前的薪資達到或超過了工作准證的最低標準（EP為5,600新元，S Pass為3,300新元）
• 您的收入處於或高於您所在行業具競爭力的薪資範圍（參見上方的基準表）
• 您擁有至少3至6個月在當前薪資水平下的工資單
• 如果您持有EP，您清楚自己的COMPASS C1薪資基準以及您所處的分位數（第65或第90百分位數）
• 您已準備好近期的晉升、獎金或加薪證明材料
• 如果您的薪資低於基準，您已明確兩到三個彌補優勢（學歷資質、居留時長、社區參與）
• 您已將MOM即將實施的薪資門檻調整考慮在內（自2027年1月起S Pass上調至3,600新元；自2027年1月起EP上調至6,000新元）

如果您符合上述大部分條件，説明您的薪資背景處於良好狀態。如果有幾項未滿足，請在申請前着重運用上一部分提到的應對策略。

常見問題解答

申請新加坡PR的最低薪資是多少？

ICA並未設定官方的最低薪資標準。您的工作准證薪資是一個實際底線：EP持有者每月5,600新元，S Pass持有者每月3,300新元（截至2026年初數據）。大多數成功獲批的申請人月薪在6,000新元至10,000新元之間。

拿S Pass的薪資可以申請到PR嗎？

可以。S Pass持有者完全可以且確實能夠獲批PR，尤其是那些在新加坡工作了數年、擁有家庭紐帶並積極參與社區活動的申請人。獲批的S Pass申請人月薪通常在3,300新元至5,000新元之間，不過整體背景比單純的薪資數字更為重要。

申請PR時薪資比學歷更重要嗎？

這兩項因素都不會被孤立評估。ICA在權衡薪資的同時，也會綜合考量學歷資質、年齡、家庭紐帶、居留時長以及社區貢獻。一位薪資適中但擁有碩士學位、在本地居留五年且配偶為新加坡籍的申請人，其評估結果可能優於一位剛來不久且在本地毫無紐帶的高薪人士。

在金融服務業申請PR需要達到多少薪資？

金融服務業專業人士面臨更高的工作准證門檻：EP為6,200新元，S Pass為3,800新元。在銀行與金融領域具有競爭力的PR申請人月薪通常在7,000新元至15,000新元之間，反映了該行業更高的薪資常態。

配偶的薪資在我的PR申請中算數嗎？

新加坡移民與關卡局（ICA）會考量您的家庭整體情況，包括您配偶的就業與收入狀況。配偶有工作能夠提升您家庭單位的整體財務狀況，如果您個人的薪資相對偏低，這會有所幫助。

2027年的薪資門檻上調會影響我的PR申請幾率嗎？

自2027年1月起，S Pass的最低薪資要求將調高至3,600新元，EP的最低薪資要求將調高至6,000新元。如果您的薪資達到或超過這些新門檻，説明僱主認可您的貢獻並願意支付更高的薪酬。在准證以更高薪資完成續簽後再提交申請，會對您更為有利。

COMPASS得分與PR獲批有什麼關係？

COMPASS是EP的評估框架，而非PR評估框架。但良好的COMPASS得分（特別是在C1項目下達到較高的薪資基準）表明，政府認為您的薪酬在您所屬行業和年齡段中具有競爭力。這一積極信號也會延續到您的PR評估中。

後續步驟

您的薪資對PR獲批確有影響，但新加坡移民與關卡局（ICA）會將其與您個人檔案中的其他各項因素綜合考量。如需按准證類型、行業和資歷級別查看詳細的薪資預期分析，請閲讀我們的新加坡PR薪資要求指南。如果您正在永久居留權與公民身份之間權衡選擇，我們的PR與公民身份對比涵蓋了實際層面的各項差異。

如需了解從申請資格到向新加坡移民與關卡局（ICA）提交申請的完整流程解析，請參閲我們的PR申請指南。

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