家屬准證（DP）完整指南

超過150萬（1.5 million）人在新加坡持有工作准證，其中很大一部分人攜配偶或子女一同前來。對這些家庭而言，家屬准證（DP）是讓單人赴新工作轉變為全家在新加坡共同生活的唯一文件。然而，新加坡家屬准證的規則也是該體系中最容易被誤解的部分之一，特別是在誰符合資格、誰可以擔任擔保人以及DP持有者是否被允許工作等方面。

本指南詳細梳理2026年的家屬准證：什麼是DP、誰可擔保及誰符合資格、它與長期探訪准證（LTVP）的區別、如何申請、費用與審理週期，以及DP持有者抵新後實際可以從事的事項（包括取代舊版同意書Letter of Consent的最新工作途徑）。最後，我們將介紹從家屬准證過渡到永久居留權（PR）的途徑，對DP、LTVP與PR進行對比，並提供詳細的常見問題解答。

以下所有數據均直接來源於新加坡人力部（MOM）與新加坡移民與關卡局（ICA）。由於准證政策可能發生變動，請務必在採取行動前通過MOM和ICA官方網站確認最新規定。

什麼是家屬准證（DP）？

家屬准證是由新加坡人力部簽發的一種准證，允許符合條件的工作准證持有人的直系親屬在主准證有效期內在新加坡居住。簡而言之，當家庭成員中有一人持有Employment Pass（EP）或S Pass在新加坡工作時，正是這張准證讓全家得以在此團聚生活。

家屬准證既不是工作准證，也不是探訪准證。它是一種依附於“主”准證持有者（即在新加坡工作並提供擔保的人員）的居留准證。其有效期與主准證掛鈎：DP的獲批時長取決於主工作准證的有效期或所申請的期限（以較短者為準），並且可以在主准證續簽時一同續簽。

家屬准證之所以重要，原因有二。首先，它是配偶和子女在新加坡長期居留、就讀學校以及在特定條件下工作或經商的合法依據。其次，它往往是更長遠移民階梯上的第一步：許多持有EP及家屬准證抵新的家庭，在數年後會一同申請新加坡永久居留權（PR）。

在本指南中，“新加坡家屬准證”與“DP”含義相同。您也可能在較早或海外的資料中看到“dependent pass”；新加坡官方拼寫為“Dependant's Pass”。

誰可以擔保家屬准證？（資格與薪資要求）

家屬准證申請最常見的受阻原因就是擔保人未達到薪資門檻，因此在此處理清細節十分關鍵。

要擔保家屬准證，主准證持有者必須：

• 持有有效的Employment Pass（EP）或S Pass；且
• 固定月薪至少達到S$6,000；且
• 由一家正規且在新加坡註冊的公司（通常為僱主）提供擔保。

有三個細節往往容易讓人產生困惑。

S$6,000這一數額指的是擔保人自身的薪資，而非家庭總收入。您不能將夫妻雙方的薪資合併計算以達到門檻。必須是EP或S Pass持有人個人的固定月薪達到S$6,000。

“固定月薪”在MOM有特定定義：基本月薪加上固定的每月津貼。它不包括浮動部分，例如加班費、花紅、佣金、生產力獎勵、報銷款項以及僱主繳納的CPF。如果您的薪酬方案中很大一部分是年終獎金，那麼用於申請DP的固定月薪可能會低於您的年總收入所體現的水平。

DP薪資門檻與EP的申請合格薪資是分開的。自2026年起，在COMPASS框架下，獲得EP的最低合格薪資在大多數行業為S$5,600，金融服務業為S$6,200。而要擔保家屬准證，EP持有人實際必須賺取至少S$6,000的固定月薪，因此有可能出現持有EP但收入尚未達到擔保DP標準的情況。

建議：如果您的EP薪資略低於S$6,000，可將DP申請時間安排在確認加薪或晉升使您的固定月薪達標之後，並確保該增加額體現為固定薪資而非酌情發放的獎金。

ONE Pass、EntrePass與PEP持有人呢？

EP和S Pass是兩種主流的擔保准證，但並非僅有這兩種。頂級專才准證（ONE Pass）、創業准證（EntrePass）以及個人化就業准證（PEP）的持有者也可以根據MOM制定的專屬標準為其家人擔保申請家屬准證。這些准證的薪資和資格要求各不相同，申請流程和審理週期也略有差異（詳見下文）。如果您持有上述准證之一，請查閲MOM網站上的具體資格頁面，切勿直接套用標準的EP或S Pass規則。

如果您作為擔保人持有EP但尚未達到S$6,000的門檻，或者您的家庭成員不符合家屬資格，LTVP可能是替代選擇。我們在下文以及我們的長期探訪准證（LTVP）指南中詳細探討了這一區別。

誰符合家屬資格？

滿足擔保人要求僅是其中一方面。您希望攜帶來新的家庭成員還必須符合MOM對“家屬”的定義。對於家屬准證而言，該定義的範圍相對嚴格明確。

以下家庭成員符合家屬准證申請資格：

• 您的合法已婚配偶；以及
• 您21歲以下的未婚子女，包括合法領養的子女。

以上即為全部符合資格的類別。如果家庭成員不屬於這兩類之一，則無法獲得家屬准證，但可能符合申請長期探訪准證的條件。

“合法”一詞在這兩個類別中都至關重要。合法已婚配偶意味着婚姻必須得到法律認可，且您需要提供結婚證書（若非英文，需附官方英文翻譯件）。普通法伴侶、未婚夫（妻）或未登記結婚的伴侶均不符合申請DP的資格。

對於子女，必須同時滿足三個條件：子女必須未婚、21歲以下，且為您親生或合法領養。繼子女不自動包含在DP定義範圍內，21歲及以上的子女同樣不包含在內。這些情況應走LTVP途徑。

誰不符合家屬准證申請資格

為明確界限，以下親屬不符合DP申請資格，通常應在LTVP框架下進行評估：

• 工作准證持有者的父母；
• 普通法伴侶或未登記結婚的伴侶；
• 繼子女；
• 21歲及以上的未婚殘疾子女；
• 21歲或以上的子女；以及
• 任何年齡的已婚子女。

該體系中還有一個範圍較小但非常重要的特例：根據世界貿易組織《服務貿易總協定》（WTO GATS）或某些自由貿易協定（FTA）條款符合條件的EP申請人家屬（通常為公司內部調動人員），一般無權申請DP或LTVP，除非屬於特定的FTA豁免條款。如果您的調派屬於這種情況，請在規劃家庭移居前向MOM確認。

DP與LTVP：您的家人需要哪種准證？

關於家屬准證，我們最常被問及的問題是DP與長期探訪准證（LTVP）的區別。一開始就理清這一點，可以避免申請未獲批准並省去數週的延誤。

簡而言之，家屬准證（DP）適用於您的直系核心親屬：合法已婚配偶及21歲以下未婚子女。長期探訪准證（LTVP）則適用於不在此定義範圍內、但您仍希望長期攜帶來新的其他家庭成員。

DP與LTVP一覽：

• 涵蓋對象：DP涵蓋合法已婚配偶及21歲以下未婚子女（包括合法領養子女）。LTVP涵蓋普通法伴侶、繼子女、21歲及以上未婚殘疾子女以及父母。
• 擔保人准證類型：DP可由EP或S Pass持有者（以及ONE Pass、EntrePass或PEP持有者）擔保。LTVP可由上述相同工作准證持有者擔保，或由新加坡公民或PR擔保。
• 擔保人最低薪資：對於大多數家庭成員，兩者均要求固定月薪至少達到S$6,000，但通過LTVP擔保父母則需要至少S$12,000。
• 簽發機構：DP均由MOM簽發。LTVP由MOM（由工作准證持有者擔保時）或ICA（由公民或PR擔保時）簽發。
• 常見用途：DP適用於工作准證持有者的核心直系親屬；LTVP適用於其他家庭成員或非標準婚姻關係。

有三點值得特別注意。

薪資門檻不同。對於大多數符合LTVP資格的家庭成員，提供擔保的EP或S Pass持有者仍需滿足與DP相同的至少S$6,000固定月薪。但要通過LTVP擔保父母，門檻提高至至少S$12,000。攜父母前來的要求明顯高於攜配偶和子女。

簽發機構不同。DP始終由MOM簽發。LTVP可由MOM簽發（當工作准證持有者擔保符合條件的家庭成員時），也可由ICA簽發（當公民或PR擔保家庭成員，如外籍配偶或年邁父母時）。如果您日後成為PR，某些家庭成員的擔保途徑將從MOM轉為ICA。

普通法伴侶必須申請LTVP。新加坡在DP申請中不承認普通法婚姻。如果您與伴侶未依法登記結婚，LTVP是唯一能讓你們在新加坡長期共同生活的准證。

有關LTVP資格、申請流程以及與PR的全面對比，請參閲我們的新加坡LTVP指南。

如何在新加坡申請家屬准證

家屬准證（DP）的申請並非由家屬本人親自提交，而是由他人代為辦理，具體由誰提交則取決於擔保人的主准證類型。

由誰提交申請

• 針對EP和S Pass持有者的家屬：由主准證持有者的僱主或其指定的職業介紹所（EA）提交申請。家屬無法自行申請。
• 針對PEP或EntrePass持有者的家屬：由主准證持有者本人直接申請。
• 針對擔保計劃（Sponsorship scheme）下EP持有者的家屬：由本地擔保人提交申請。

對絕大多數家庭而言，這意味着由您（或您配偶）僱主的人事部門（HR）或其指定的EA通過新加坡人力部（MOM）系統遞交DP申請。

在哪裏申請以及如何申請

EP和S Pass持有者的家屬申請需通過myMOMPortal上的EP eService提交。PEP和EntrePass持有者的家屬申請使用MOM的在線表格，而EP（擔保計劃）家屬則使用可下載的表格辦理。EP和S Pass家屬的申請費用可通過GIRO、Visa、Mastercard或Amex支付（EP擔保計劃案件使用PayNow支付）。

所需文件

具體所需文件清單因親屬關係而異，但一份典型的家屬准證申請通常需要：

• 主准證持有者的護照個人資訊及工作准證詳情；
• 家屬的護照（個人資料頁）；
• 配偶的結婚證；
• 每位子女的出生證明（須顯示親子關係）；
• 領養子女的合法領養文件；
• 由新加坡傳染病管理局（CDA）出具的《疫苗接種要求核實證明（入境新加坡）》（適用於申請新DP的12歲及以下外籍出生兒童；已有DP、LTVP或學生准證的持有者無需此證明）；以及
• 任何非英文原始文件的官方英文翻譯件。

若文件並非英文，MOM要求將原件和英文翻譯件合併為一個文件上載，而不是分成兩個獨立文件分別上載。這是一個常見但完全可以避免的拒批原因。

提示：在啓程前，請務必提前準備好結婚證和出生證明，並在必要時完成翻譯及法律認證（公證/海牙認證）。抵達新加坡後再去補辦海牙認證（Apostille）或公證翻譯件，是導致DP審批延誤最常見的原因之一。請妥善保管原件並保存清晰的掃描件。

費用

家屬准證涉及兩項獨立的費用，外加一項可選的簽證費用：

• 每份申請105新元（在提交申請時支付）；
• 每張准證225新元（在簽發准證時支付）；以及
• 每張多次往返簽證（MJV）30新元（如適用，針對出入新加坡需要有效簽證的家屬）。

因此，在未計算MJV費用的情況下，成功獲批一張家屬准證的基礎費用為每位家屬330新元（105新元+225新元）。請按家庭成員人數做好預算：配偶加兩名子女意味着三份獨立的申請以及三次准證簽發費用。

審批週期

MOM官方公佈的審批週期為：

• EP和S Pass持有者的家屬：3周內（適用於大多數情況）；以及
• EP（贊助計劃）、PEP或EntrePass持有者的家屬：6周內。

大多數普通的EP家庭申請通常在3周內就能獲批，但如果文件不完整或被要求補充材料，審批週期就會拉長。這也是初次遞交時就確保材料準確無誤的另一個原因。

獲批之後：IPA、入境與實體卡

家屬准證獲批後，MOM會發出原則性批准信（IPA）。家屬憑藉這封信入境新加坡並完成准證簽發手續。IPA的有效期為：

• EP持有者的家屬：6個月；
• S Pass持有者的家屬：2個月，

用於入境新加坡並完成准證簽發。完成現場登記及文件核驗後，實體家屬准證卡通常會在約5個工作日內寄達，期間的通知信（Notification Letter）有效期為1個月。

對於舉家同行的家庭，通常建議將主准證持有者的EP或S Pass申請與家屬准證申請安排在相近的時間遞交，以便全家人的時間表保持同步。

家屬准證申請為何會延誤或被拒絕

普通EP家庭的大多數DP申請都能順利獲批，但在那些被延誤或未獲批准的案例中，原因往往集中在少數幾個問題上。提前了解這些問題是性價比最高的防範方式：

• 薪資計算錯誤。這是最常見的問題。申請人把獎金、加班費、佣金或浮動津貼也算入以達到6,000新元的門檻，而MOM只計入固定月薪（底薪加固定月度津貼）。如果您的固定薪資部分未達到標準，無論總薪酬配套有多高，都不符合申請資格。
• 親屬關係證明文件不完整或不清晰。結婚證缺頁、出生證明未清晰顯示父母姓名，或是使用了未經認證的翻譯件。MOM需要從文件表面直接確認親屬關係。
• 非英文文件未合併翻譯件。只上載原件，或將原件與翻譯件拆分成兩個文件上載，是導致被拒且完全可避免的常見原因。
• 擔保人的僱傭記錄存在出入。如果擔保人申報的薪資或工作履歷與CPF記錄或工作准證檔案不一致，MOM可能會提出質詢或拒絕申請。
• 擔保人背景較為單薄。一家剛剛成立且幾乎沒有運營記錄的新公司、極短的僱傭履歷，或者薪資剛好卡在6,000新元且沒有漲幅空間，都可能削弱本應合規的申請案。
• 12歲及以下外籍出生的兒童在需要時缺少疫苗接種核實驗證。

幾乎所有這些問題都可以在提交之前予以糾正。在正式遞交前，嚴格對照MOM的要求核對擔保人的固定薪資明細以及整套證明文件，是讓申請保持在3周審批週期內完成的最穩妥途徑。

如果申請未獲批准：申訴

家屬准證申請被拒絕並不一定意味着沒有機會。僱主或職業介紹所可以遞交申訴，通常應在收到拒信後的3個月內提出。只有在您能夠提供針對拒信理由的新資訊時，申訴才有意義，例如能夠證明薪資上漲並已達標的材料，或者更正且經過規範翻譯的關係證明文件。申訴須在線提交，審理至少需要3周。如果根本問題無法解決（例如家庭成員本身就不符合DP的定義範圍），通常更合適的途徑是申請LTVP或其他替代准證，而不是反覆提起申訴。

家屬准證持有者可以做什麼：就讀與工作

這是關於家屬准證最容易產生困惑的地方，也是網絡上許多資訊早已過時的地方。讓我們分別看看就讀和工作兩個方面。

持家屬准證在新加坡就讀

家屬准證是21歲以下未婚子女在新加坡的有效居留准證，持有DP的子女無需單獨申請學生准證（Student's Pass）即可在新加坡入學就讀。換句話説，只要DP有效，子女無需僅僅為了讀書而轉換成學生准證。

但有一個細節常讓許多家庭猝不及防：擁有就讀資格並不等同於在學校錄取中享有優先權。新加坡主流的政府及政府資助學校在學額分配上優先保障公民和PR，持DP的子女則需要競爭剩餘學額，通常需要參加新加坡國際學生入學考試（AEIS）。因此，許多DP家庭會選擇私立學校或國際學校。如果子女入學是您移居決定的關鍵考量因素，請務必提前規劃。

持家屬准證在新加坡工作：2021年的政策變化

這是本指南中最重要的一項政策更新。舊政策下允許家屬准證持有者憑同意書（Letter of Consent, LOC）受僱工作的途徑已於2021年5月1日被正式廢除。大量較早期的內容甚至目前部分中介機構的指南，仍告訴讀者“DP持有者可以憑LOC工作”。就僱員身份而言，這已不再適用。

自2021年5月1日起，希望受僱於某家機構的家屬准證持有者，必須由其未來僱主申請以下准證之一：

• Employment Pass（EP）：DP持有者必須符合當時適用的EP申請標準（薪資和COMPASS評估框架）。當EP獲批後，家屬准證將被註銷，持有者將不再以主准證持有者家屬的身份在新加坡居留。有關完整的EP標準，請參閲我們的新加坡Employment Pass指南。
• S Pass：DP持有者必須符合當時適用的S Pass標準。與EP一樣，一旦簽發S Pass，原DP將被註銷。我們的新加坡S Pass指南對此有詳細説明。
• 家屬准證工作准證（DP-WP）：專為DP持有者設立的獨立途徑，下文將詳細闡述。

家屬准證工作准證（DP-WP）

DP-WP是多數人容易忽略的途徑，但它往往是持DP的配偶在新加坡就業最容易走通的通道。其主要特點包括：

• 面向所有國籍開放；
• 不受最低薪資門檻限制（與EP和S Pass不同）；
• 准證有效期與其所附的家屬准證綁定；
• 無需像普通Work Permit持有者那樣進行每半年一次的體檢或繳納擔保金（Security Bond）；若已有醫療保險覆蓋，僱主也無需單獨購買醫療保險；
• 受僱主Work Permit配額（即勞工比率上限，Dependency Ratio Ceiling）及每月外勞税（Levy）的限制。DP-WP的外勞税率與各行業適用的最低税率檔位一致，處於Work Permit外勞税區間的較低水平，根據行業和税率檔次，每月約為200新元至600新元不等（例如服務業第一檔為300新元，加工業為200新元）。

DP-WP意味着，即使配偶的薪資達不到EP或S Pass的申請門檻，只要僱主願意為其申請且僱主自身具備相應的配額及税費承受能力，配偶依然可以合法工作。由於税費和配額規則對僱主非常關鍵，了解配額比率上限會很有幫助；請參閲我們的外勞配額比率上限（DRC）指南。

提示：當持DP的配偶在求職時，不妨向潛在僱主主動提及DP-WP這一途徑。部分HR團隊對此並不熟悉，可能會誤以為必須申請完整的Work Permit或EP。對僱主而言，DP-WP的處理速度和成本往往都優於他們的預期。

自主創業：面向企業所有者的同意書（LOC）

同意書（LOC）在2021年並未完全消失。它為特定羣體保留了下來：身為企業所有者的家屬准證持有者。

如果您在新加坡會計與企業管制局（ACRA）註冊的企業中擔任獨資經營者（Sole Proprietor）、合夥人（Partner）或持股至少30%的公司董事（或擔保責任有限公司成員），您可以申請面向DP企業所有者的LOC來經營該企業。主要申請條件如下：

• 首次申請LOC有效期：自簽發之日起一年，或截至DP到期日，以較短者為準。
• 若要續簽LOC，您的DP須剩餘至少3個月有效期，且您的企業必須已僱傭至少一名新加坡公民或PR，其薪資須達到當時適用的本地員工最低薪金標準（LQS），並在您提交續簽申請前已為其連續繳納至少3個月的CPF。
• 當DP被註銷或到期，或企業不再運營時，LOC隨即終止（若企業停業，您仍須主動註銷LOC）。

30%的持股比例要求是多數創業者需要提前規劃的關鍵門檻：持股比例低於30%的被動股東不符合資格。而在續簽時的本地僱傭要求，旨在確保該企業切實為新加坡本地勞動力市場做出貢獻。

志願服務

如果工作無薪且用於慈善目的，Dependant's Pass持有者做義工無需任何工作准證。然而，任何有薪工作（無論多麼臨時）都始終需要持有相應准證。

續簽、註銷以及主准證持有者身份的變更

Dependant's Pass無法獨立存在。它的存續完全依附於其所掛鈎的主工作准證，這也是為什麼了解各種“假設情況”至關重要的原因。

續簽Dependant's Pass

Dependant's Pass的獲批有效期為主工作准證的有效期或所申請的期限，以較短者為準，且可續簽。在實際操作中，DP通常與主准證一同續簽：當EP或S Pass持有者續簽其准證時，家屬的Dependant's Pass也會一併續簽。請在現有准證到期前辦理續簽，以避免家屬合法居留出現空檔。如果持有DP的孩子年滿21歲或結婚，將不再符合資格，屆時家庭需要考慮其他准證選項（例如LTVP或孩子自身獨立申請的准證）。

註銷Dependant's Pass

當不再需要Dependant's Pass時，必須將其註銷，例如全家離開新加坡、主准證持有者僱傭關係結束，或DP持有者獲得自己的工作准證或成為PR。註銷通常由最初遞交申請的同一方辦理（對於EP和S Pass家屬，即僱主或勞務中介公司/EA）。註銷後，當局可能會簽發一張短期訪問准證（通常有效期最長為30天），以便離境家屬有時間處理善後事宜並離境。請注意，註銷DP的同時也會註銷其名下的任何同意書（Letter of Consent）或DP工作准證（DP-Work Permit）。

補辦遺失、被盜或損壞的DP卡

如果Dependant's Pass卡遺失、被盜或損壞，僱主或勞務中介必須申請補辦，通常應在一週內完成。補辦費用與申請及發卡費用是分開收取的：

• 損壞卡片為S$65.40；
• 首次遺失或被盜為S$109；以及
• 此後每次遺失或被盜為S$327。

以上費用包含消費税（GST），且不予退還。

卡片被盜申請補辦時，須附上警方報案記錄（英文原件或附帶英文翻譯）。如果卡片在持有人身處海外期間遺失，請立即通知主准證持有者的僱主，以便新加坡人力部（MOM）出具信函允許該家屬重新入境新加坡。

向新加坡人力部（MOM）及時更新資訊變更

當DP持有者的個人資料發生變更或搬遷至新居住地址時，僱主或勞務中介也必須通知新加坡人力部（MOM）。根據慣例，應在變更發生後的數天內通過新加坡人力部（MOM）的在線服務完成更新。保持記錄最新可避免在續簽和出入境時遇到問題。

主准證持有者失業或換工作時會發生什麼

由於Dependant's Pass與主工作准證掛鈎，家屬的身份狀態跟隨擔保人。主要情況如下：

• 主准證持有者辭職或被裁員：當EP或S Pass被註銷時，關聯的Dependant's Pass也必須一併註銷。如果主持有者迅速找到新工作並獲發新工作准證，則可在新准證下重新遞交Dependant's Pass申請。
• 主准證持有者更換僱主：更換僱主意味着由新僱主申請新的工作准證。Dependant's Pass需要在新准證下重新申請；它們不會自動轉移。
• 主准證持有者的薪資降至S$6,000以下：如果續簽或薪資調整使擔保人的固定月薪低於S$6,000門檻，其擔保DP的資格將受到影響。在續簽時值得密切注意這一點，尤其是薪酬結構向浮動薪資傾斜的情況。
• 主准證持有者獲得永久居留權：一旦擔保人成為PR，家庭的准證路徑就會改變。PR是通過新加坡移民與關卡局（ICA）（而非新加坡人力部（MOM））為其外籍配偶擔保申請LTVP，而子女可以直接被擔保申請PR。這往往是家庭落實全家永久身份的時刻。請參閲下方的路徑部分。

提示：如果有換工作或被裁員的可能，請在現有准證註銷之前與僱主的人力資源部門（HR）溝通，如有需要，也可諮詢移民顧問。合理規劃先後順序（先取得新准證，再重新申請DP）可避免全家出現沒有有效准證的空檔期。

從Dependant's Pass轉為學生准證（Student's Pass）、工作准證或PR

Dependant's Pass通常不是終點。在家庭居留新加坡期間，家屬常常會轉換為自身獨立的准證。常見路徑有以下三種。

轉換為學生准證（Student's Pass）

雖然孩子可以持Dependant's Pass讀書，但在某些情況下需要以孩子自身名義申請學生准證（Student's Pass），例如孩子年滿21歲（從而超齡不再符合DP條件）但仍在求學，或者教育機構要求持有學生准證才能入學。在這些情況下，教育機構通常會通過新加坡移民與關卡局（ICA）的SOLAR系統擔保申請學生准證。

轉換為工作准證

如上文所述，受僱工作的持DP配偶會轉換為EP、S Pass或DP-WP。如果新准證是EP或S Pass，Dependant's Pass將被註銷，該人士將持有屬於自己的獨立工作准證——隨着配偶在新加坡建立自己的事業，這是一種常見且完全正常的過渡。

轉換為永久居留權

對許多家庭而言，真正的目標是永久居留權（PR）。Dependant's Pass持有者可以以自身名義申請新加坡PR。最常見的途徑包括：

• 家庭聯繫計劃（Family Ties Scheme）：適用於DP持有者是新加坡公民或PR配偶的情況；以及
• 作為專業、技術人員及技術工人計劃（PTS計劃）下的家庭共同申請：由EP或S Pass主持有者申請PR，並將配偶（持DP）及21歲以下未婚子女（亦持DP）納入同一份申請中。

第二種途徑正是Dependant's Pass在申請PR過程中如此重要的原因：它允許全家在同一份申請中共同申請PR，而不是零散分開申請。新加坡移民與關卡局（ICA）會評估每位申請人自身的背景、主申請人的就業與貢獻、家庭居留時間的長度與穩定性，以及子女是否就讀於本地學校等因素。

在申請PR前，並沒有硬性規定持DP必須達到的最短時間，但更長、更穩定的居住記錄以及本地融入聯絡通常會增強申請説服力。PR的審批結果完全由新加坡移民與關卡局（ICA）全權酌情決定，因此請將任何具體時間線視為參考指引而非保證。關於家庭維度的更多資訊，我們關於全家獲得PR以及配偶申請：PTS計劃與家庭計劃的對比的文章有更深入的探討，而EP轉PR路徑則涵蓋了主准證持有者方面的考量。

成為PR還能解鎖DP所不具備的福利，從參與CPF到符合購買特定HDB組屋的資格；詳情請參閲我們的PR購買HDB資格指南。

特殊情況：在新加坡為新生兒辦理Dependant's Pass

如果您持有工作准證在新加坡期間，孩子在新加坡出生，辦理流程會略有不同。新加坡移民與關卡局（ICA）會向新生兒簽發一份有效期為6周的特別准證（Special Pass），在此期限內，父母必須為孩子申請Dependant's Pass。所需常規文件包括嬰兒顯示親子關係的出生證明以及父母的准證資訊。錯過這6周的窗口期可能會使嬰兒的身份狀況變得複雜，因此請將其視為硬性截止時間而非可靈活調整的目標。

家屬准證選擇：DP、LTVP與PR對比

許多家庭在規劃移居安排時，常常會權衡三種方案：讓全家都持有Dependant's Pass、在不符合DP條件時使用LTVP，或者申請永久居留權。以下是這三種方案在家屬維度的對比。

大多數家庭遵循的是一種循序漸進的自然路徑：先持DP（必要時持LTVP）入境，待家庭穩定且主要收入來源者的背景條件足夠強時，再轉換為PR。PR是最終將家庭身份與單一工作准證徹底解綁的身份狀態，並能開啓CPF、住房以及未來的公民身份規劃。如果全家切實打算長期留居，那麼PR通常正是新加坡家屬准證路徑在悄然邁向的終極目標。

只要滿足薪資門檻、符合家屬定義並準備好相關材料，新加坡Dependant's Pass是獲批結果相對可預期的准證之一。如果您的具體情況不夠明確——無論是擔保人收入接近S$6,000門檻、家庭成員可能更適合申請LTVP，還是計劃協助全家轉為PR——在遞交申請前先理清先後順序都是明智之舉。我們的團隊正專注於為家庭提供此類決策諮詢；如果您希望對自身方案進行評估，歡迎與我們取得聯絡。

常見問題解答

新加坡Dependant's Pass的申請資格要求是什麼？

擔保申請Dependant's Pass的主申請人必須持有有效的Employment Pass或S Pass（或按照各自規定持有ONE Pass、EntrePass或PEP），且固定月薪至少達到S$6,000，並由新加坡註冊公司擔保。家屬必須是合法已婚配偶或21歲以下的未婚子女（包括合法領養的子女）。超出此定義的家庭成員（如父母或普通法同居伴侶）則應考慮申請Long-Term Visit Pass。

Dependant's Pass持有者可以在新加坡工作嗎？

可以，但不能自動獲得工作權利，且不再能憑藉同意書（Letter of Consent）工作。自2021年5月1日起，想要受僱於僱主的DP持有者需要由其潛在僱主為其申請Employment Pass、S Pass或Dependant's Pass工作准證（DP-WP）。DP-WP沒有最低薪資要求，且面向所有國籍開放，因而是許多持DP配偶最容易走通的途徑。若要經營自己在ACRA註冊的企業，如果您是獨資經營者、合夥人或持股至少30%的董事，則可以申請企業主同意書（Letter of Consent）。

DP和LTVP有什麼區別？

Dependant's Pass涵蓋工作准證持有者最親近的直系親屬：合法已婚配偶以及21歲以下的未婚子女。Long-Term Visit Pass則涵蓋不屬於上述定義的家庭成員，例如父母、普通法同居伴侶、繼子女以及21歲及以上的殘障子女。兩者均可由工作准證持有者擔保，但通過LTVP擔保父母需要更高的固定月薪（至少S$12,000）；此外，當擔保人為新加坡公民或PR時，LTVP亦可由新加坡移民與關卡局（ICA）簽發。

申請Dependant's Pass需要多少費用？

遞交申請時，每份Dependant's Pass需支付S$105，准證簽發時每張另需支付S$225，因此每位受撫養人申請成功的總費用為S$330。如需多次往返簽證（Multiple Journey Visa），需另付S$30。這些費用分別按每位家庭成員單獨收取。

Dependant's Pass的審理需要多長時間？

新加坡人力部（MOM）表示，Employment Pass和S Pass持有者的受撫養人，其Dependant's Pass申請通常在3周內完成審理。EP（Sponsorship）、Personalised Employment Pass或EntrePass持有者的受撫養人申請則在6周內完成。材料不完整或被要求補充資訊可能會延長這些週期，因此遞交一套完整且翻譯準確的文件材料，是確保申請在規定時間內完成審理的最佳方式。

Dependant's Pass持有者可以在新加坡讀書嗎？

可以。Dependant's Pass屬於有效居留准證，持有DP且未滿21週歲的子女無需轉為單獨的Student's Pass即可在新加坡入學。需要注意的是，具備就讀資格並不等同於享有錄取優先權：新加坡公民和PR在主流政府學校的學額分配上享有優先權，而持有DP的子女通常需要通過國際學生入學考試（AEIS）競爭剩餘學額，這也是許多DP家庭選擇私立或國際學校的原因。

Dependant's Pass可以通向永久居留權嗎？

可以。Dependant's Pass持有者可以申請新加坡PR，但最常見的方式是作為家庭申請的一部分，由主申請人（Employment Pass或S Pass持有者）在申請時將其配偶及未滿21週歲的未婚子女一併納入。這樣整個家庭可以一同申請PR，而不是分批申請。在申請前，並沒有規定持有DP的最短時間限制，但更長、更穩定的居留記錄通常會增加申請優勢，且所有PR申請結果均由新加坡移民與關卡局（ICA）全權裁定。